班组长招聘
岗位职责：
1、负责仓储入库、上下架、盘点、退货、库存管理等运作模块的日常管理;
2、执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量与效率;
3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本;
4、实时对生产运营各环节进行监控，及时汇报处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行;
5、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广；
6、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。
职位要求：
1、高中/中专及以上学历，物流管理相关专业优先;
2、3年及以上仓库工作经验，其中至少1年管理经验，管理宽幅20人以上，有保税电商仓处理经验优先；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;
4、熟练使用基本的办公管理软件，具备较强的责任心和团队精神；
5、具备较强的物流仓储统筹能力，数据分析能力、服务意识，组织管理能力;
6、认可仓储物流行业并愿在此行业深耕发展，并有强烈的职业上升发展欲望。
年龄要求：男女不限，20-30岁
综合工资：7000-7500