岗位职责：

1、全面负责超市的经营管理工作。

2、根据公司的经营目标，制定门店年度经营计划，并跟踪执行情况，带领团队完成各项业绩指标。

3、对销售情况做好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，确保门店处于良好的运作状态中。

4、严格、及时审核门店预算和开支，合理控制各项成本。

5、全面负责门店团队建设及人才储备，培养继任人选，做好门店人员的培训、考核、管理。

6、制定各项业务操作流程和制度，不提高门店的服务水平和商品质量。

7、优化供应链，把控商品渠道和成本，确保门店商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，提高库存准确率，有效地降低商品损耗。

任职要求:

1、连锁超市运营管理经验5年以上。

2、具备营销促销的组织能力，了解零售商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深入研究，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整销售策略。