岗位职责
1.负责来访接待、会议服务。
2.协助招聘、面试接待。
3.日常行政:考勤巡检、办公环境维护、试用期考核组织。
4.基础法务支持:合同/协议初审、用工风险提醒。
5.具备会议全周期管理能力：日程编排，会议纪要等
6.能策划并执行员工关怀及企业文化活动，提升团队归属感

应聘要求
1.形象气质佳，礼仪得体，简历请附生活照（禁美颜AI美化）。
2.硕士及以上学历，行政管理、人力资源、法学等相关专业优先。
3.熟悉《劳动法》等基础法规，能独立审核简单人事合同。
4.一年以上行政或人力实操经验，熟练使用Office及测评工具，应届能力强也可培养。
5.沟通强、细节控、抗压好。