此岗位坐班！！！外勤岗勿投！
一【岗位职责】：
1.入职后完成岗前学习培训；
2.对各区域一线销售人员进行业务带教和赋能，包括但不限于电话或线上回复、拓客赋能、业务开展问题解决、线上及线下培训、一切支援和赋能一线销售的工作；
3.管理各区域一线销售人员，辅助其完成业绩指标；
4.参与公司内部培训相关事宜，包括但不限于培训主持、课件制作、课程宣讲；
5.带教新人，对于公司分配的新人进行带教和追踪及管理；
6.对公司提供的区域资源进行筛选，同时匹配给一线销售进行业绩转化；
7.在公司本部办公，不出差、无应酬；
二、【岗位要求】：
1.爱党爱国、遵纪守法、人品贵重、德才优良；
2.具备丰富的销售经验和管理能力，管理半径不低于5人；
3.个人过往销售业绩优秀，销冠及千万级业绩者优先；
4.需过往经验涉及地推、面销、电销及销售培训等经验；
5.具备学习能力和吃苦耐劳创业精神（本岗位前期重专业知识学习，这点较为重要）；
6.具有强烈的事业心及责任心；
7.大专以上学历，专业不限；
8.年龄26-38岁，长相端庄，谈吐有素；
9.对待德才兼备的人才不拘一格；
三、【工作时间】：
周一到周五（9:00-18:00）双休+法定节假日休息
四、【薪酬体系】：
基本工资+岗位津贴+业绩绩效+团队绩效+优才计划津贴+餐补+车补+年金=正式职工平均月薪20K以上
五、【职工福利】：
六险一金+职工父母商业百万医疗+职工子女商业百万医疗+每年体检福利+过节补助+节日物质福利+带薪休假+年假+工作日餐后水果、上下午茶、饮料、各种零食等
六、【成长陪护】：
行业业务教学培训+岗位技能培训+个人成长学习+在岗继续教育+职工之家关爱
本公司郑重承诺以上所写内容全部属实。