一、岗位职责：
1.学习电力能源等相关专业知识，管理一线业务团队；
2.对业务一线团队人员提供电力专业知识赋能，对团队成员的用人、培育、淘汰等管理工作负责；
3.了解电力改革相关政策，能够准确专业的与用电单位沟通，解答客户电力相关问题，与用电企业预约上门服务时间，订单匹配给一线专业销售上门与客户洽谈商务合同；
4.定期汇报业务一线团队的销售情况，编制销售报表；
二、岗位要求：
1.爱党爱国、遵纪守法、人品贵重、德才优良；
2.具备丰富的销售经验和管理能力；
3.具有强烈的事业心及责任心；
4.具备学习能力和吃苦耐劳创业精神；
5.大专以上学历，专业不限；
6.年龄27-38岁，长相端庄，谈吐有素；
7.对待德才兼备的人才不拘一格；
三、工作时间：周一到周五（9:00-18:00）双休+法定节假日休息
四、薪酬体系：
基本工资+岗位津贴+业绩绩效+团队绩效+优才计划津贴+餐补+车补+年终奖=满一年员工月收入15K-20K
五、职工福利：六险一金+职工父母百万医疗+职工子女百万医疗+每年体检福利+过节补助+节日物质福利+带薪休假+年假+工作日餐后水果、上下午茶、饮料、各种零食等
六、成长陪护
行业业务教学培训+岗位技能培训+个人成长学习+在岗继续教育+职工之家关爱