我们公司的氛围特别好，同事之间没有勾心斗角尔虞我诈，但是希望加入我们的小伙伴对于自身是有要求的，是想要往人力资源方向去深耕的！
岗位职责：

1、根据公司战略需求，制定招聘计划，全面负责公司人才招聘、面试、选拔等招聘工作；
2、完成员工入职、离职、转岗、晋升等方面的手续办理；
3、组织新员工的入职培训，及其他培训活动，确保培训效果得到有效反馈；
4、全面学习人力资源六大板块，全方面提升个人能力；
5、完成上级领导交办的其他人事相关工作。