岗位职责：
1.制度编撰及发布，制度修编及监督执行;
2.档案管理工作：建立部门档案，包括电子档及纸质档存档
3.采购及库存管理：每月定期采购，确保物质充裕，标准库房建设，建立库存台账;
4.车辆管理：车辆各项费用把控管理，派车调度管理，车辆运行管理;
5.会务管理：会务服务工作;
6.后勤管理：负责清洁卫生管理，办公用品管理，以及食宿安排。
任职资格：
1.大专及以上学历，行政管理相关专业；
2.具有两年以上相关岗位工作经验；
3.有较好的沟通表达能力及服务意识；
4.具备高度的保密意识，避免泄露任何与工作相关的信息，保护公司利益；
5.工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨；
6.具备良好的职业素养，对待工作要严谨认真，勇于承担责任。；
7.具备良好的应急处理能力，能够在突发情况下迅速做出反应并采取相应的措施。