岗位职责：
1.贯彻落实上级党委的决策部署，制定企业党建工作计划并组织实施。
2.负责党组织建设（如“三会一课”、党员发展、民主生活会等），推动党建与经营深度融合。
3.组织开展主题教育、红色教育、廉政建设等活动，强化企业思想政治引领。
4.指导企业共青团建设，策划青年员工成长活动（如技能竞赛、志愿服务、职业发展培训等）。
5.搭建青年员工与企业管理的沟通桥梁，推动青年创新创效。
6.统筹工会日常事务（如职工代表大会、福利保障、困难帮扶等），维护职工合法权益。
7.组织文体活动、劳动竞赛等，提升员工凝聚力和企业文化建设。
8.对接国资委、上级党委、工会、团委等政府部门，落实政策要求并争取资源支持。
9.处理企业对外宣传、舆情管理，撰写汇报材料、政策申请文件等。
10．负责党建、团建、工会相关文件、报告、讲话稿的撰写，确保内容严谨规范。
11.策划企业党建品牌宣传，利用新媒体（公众号、内刊等）提升影响力。
任职资格：
1.中共党员，政治立场坚定，熟悉党和国家方针政策。
2.本科及以上学历，马克思主义理论、政治学、行政管理、中文等相关专业优先。
3.五年以上国企、混改企业或大型民营企业党团工相关工作经验，3年以上管理经验。
4.熟悉党建、工会、共青团工作流程，有独立策划并落地大型活动的经验。
5.具备与政府部门（如国资委、总工会、团委）对接的经验，能高效推动政策落地。
6.擅长公文写作（如党建报告、总结材料、领导讲话稿等），逻辑清晰、表达精准。
7.具备统筹跨部门协作，调动员工参与党团工活动的积极性。
8.具有企业党务工作经验者优先。