岗位职责：

1、合同管理：起草、审核公司各类合同及法律文件，确保条款合法合规。

2、法律风险防控：识别经营中的法律风险，制定风险防控策略并监督执行。

3、重大决策支持：参与公司投资、并购、分立等重大经济活动的法律论证及决策。

4、诉讼与纠纷处理：代理或协助处理诉讼、仲裁及非诉讼法律事务，维护公司权益。

5、合规管理：建立和完善公司合规制度，确保经营符合法律法规及监管要求。

6、法律咨询与培训：为各部门提供日常法律咨询，组织法律知识培训。

7、外部协调：联络司法机关、律师事务所及政府部门，维护良好合作关系。

8、制度建设：制定或修订公司法律相关规章制度，优化内部流程。

岗位要求：

1、教育背景与资质

法学本科及以上学历，通过国家司法考试，持有法律职业资格证书。

具备律师执业资格或企业法律顾问资格者优先。

2、专业经验

5年以上企业法务或律所工作经验，熟悉民商法、经济法领域实务，有制造业、金融或科技行业背景优先。

独立处理过合同纠纷、劳动争议、知识产权侵权等案件，具备全流程案件管理能力。

3、核心能力

法律分析能力：精准解读法律法规，快速识别业务风险并提出可行性建议。

文书撰写能力：熟练编制法律意见书、诉讼文书、合规报告等，逻辑严谨且表述清晰。

跨部门协作：协调财务、技术、业务部门完成合同审查及项目落地，推动法律要求融入业务流程

4、工具与技能

熟练使用Office办公软件及法律检索工具。

具备基础财务知识（如审计报告解读）及项目管理工具使用经验。

5、个人素质

严谨细致，具备高度责任心和保密意识，适应高强度工作节奏

优秀的谈判技巧与危机处理能力，善于平衡商业目标与法律合规。

6、适应中长期出差。