职位信息

1、 结合目前科室现状，制定科室年度工作计划，并能带领团队实施完成；

2、负责本科室的业务拓展，主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

3、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报

4、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标

5、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。

6、 熟练、规范使用康复设备，书写病历等医疗文书；

7、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见

8、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作

9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度

任职资格：

1、副高及以上职称，本科及以上学历。有康复科组建及康复运营管理经验优先；

2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先

3、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作