工作内容：
1.依据各部门的需求及岗位任职条件，制定招聘计划，通过各种途径发布招聘信息（网络招聘、校园招聘等渠道）；简历的筛选，组织面试、复试。
2.办理员工入职、离职、岗位异动相关手续；
3.负责员工的考勤、档案管理；
4.起草、修改和完善公司相关管理制度与工作流程，并组织落实。
5.办公用品的采购，员工宿舍的管理；
6.协调组织公司各项会议与活动；
7.对接职业卫生健康、环保等相关事宜。
任职资格：
1、两年以上人事行政工作经验，有汽修行业经验优先：
2、熟悉国家及当地的劳动就业法律、法规；
3、熟练掌握计算机操作及办公软件运用；
4、能适应六天工作制。
工作时间：
周一至周六：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
待遇：
五险、午晚餐、带薪年假、工作制服
职位福利：包吃、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪