岗位职责：
1. 负责公司日常法律事务工作，为公司提供法律咨询和支持；
2. 参与处理公司内外部的法律纠纷案件；
3. 负责公司合同的审核、签订及后续管理工作；
4. 组织法律培训，提高公司员工的法律意识；
5. 维护公司的合法权益不受侵害。
任职要求：
1. 通过司法考试，具备扎实的法律专业基本功；
2. 有三年以上法律相关工作经验；
3. 熟悉合同法及相关法律法规；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 对工作认真负责，能够承受工作压力。