如果您正在经历“无效加班”的循环，付出与回报总难匹配，晋升路径模糊不清，而公司的发展也似乎陷入停滞——那么，这里或许有你正在寻找的答案！
1、预算与资源：广告预算充足，支持你测试各种打法（SP/SB/SD玩得转）
2、产品与供应链：我们有潜力的产品线和稳定的供应链支持，让你有“米”下锅，专注推广，无后顾之忧。
3、成长与回报：拒绝画饼！清晰的晋升路径和有竞争力的提成机制，让你的每一分投入，都反映在薪资和成长上。
我们相信，好的运营不该被束缚。加入我们，一起搞定增长，玩转流量，把业绩做成我们最好的作品！
【岗位职责】
1、 团队管理：负责亚马逊运营团队的日常管理、任务分配及绩效考核，优化团队协作效率，培养新人并提升团队整体运营能力。
2、精品店铺运营：主导亚马逊美国站精品店铺的全链路运营，包括产品上架优化、Listing打造、关键词布局、类目排名提升及品牌形象维护。
3、广告策略与优化：制定并执行站内纯白帽广告策略（SP/SB/SD广告），擅长通过关键词分析、广告结构优化及数据复盘降低ACOS，提升广告ROI。
4、数据驱动决策： 监控销售数据、库存周转、广告表现等核心指标，结合市场趋势调整运营策略，确保销售目标达成。
5、跨部门协作：协同产品开发、供应链、设计及客服团队，推动产品迭代、库存规划及客户体验优化。
6、合规与风控： 严格遵循亚马逊平台规则，确保账号安全，规避违规风险，处理店铺突发问题（如差评、退货率异常等）。
【任职要求】
1、大专及以上学历，3年以上亚马逊美国站精品运营经验（该项为硬性要求，不满足请勿投递）
2、精通亚马逊A9算法、CPC广告逻辑及白帽推广手法（拒绝违规操作）；
3、具备1年以上团队管理经验，擅长目标拆解、人员激励与流程标准化。【核心能力】
1、数据敏感度高，熟练运用Helium10/Jungle Scout等工具进行市场分析；
2、优秀的沟通协调能力，能高效对接内部团队与外部资源；
3、责任心强，抗压能力佳，对目标结果高度负责。
【竞争力的薪酬与发展机会】
1、薪酬待遇：12k-24k (试用期不打折）+提成+各项补贴+奖金，，上限由你决定！
2、上班时间：9：00--12：00，13：30--18：00，周末双休（旺季单双休），法定节假日正常休；
3、成长晋升：技术和管理双向同步晋升，每年固定2-3次晋升机会，透明的晋升通道，公平、公正的晋升标准。定期举行分享会，全面了解各专业知识，综合提升个人专业技能与知识面；
4、工作氛围：与一群专业、拼搏的伙伴共事，在快速成长中实现个人价值
5、其他福利待遇：五险一金（入职即购买五险） ，节假日福利，生日福利，季度团建，下午茶，带薪年假等
【公司名片】
1、公司成立于2021年6月，自成立以来始终坚持品牌化的方针，深耕垂直类目，白帽模式，精细化运营。目前公司主营家居、工具、宠物以及健康类目，产品结合开发和研发两条线路并行。具有稳定的供应链，合作工厂遍及广东和江浙一带，为前端的销售提供了强有力的支持
2、企业核心价值观：实事求是，精益求精，敢于创新，集体奋斗，永不言弃；
3、企业使命：为用户提供极致化体验，为伙伴创造收益，为员工创造机遇。
诚邀各位亚马逊有志之士加入我们团队，青春的梦想，让我们一起来打造！！！