【核心职责】
1. 店铺从0到1搭建与规划： 全面负责新店铺(北美站)的起步工作，包括但不限于市场定位及初期运营规划。
2. 市场与选品分析： 深入分析北美市场趋势、竞争对手及客户需求，为店铺进行数据驱动的选品决策，并提出产品优化建议。
3. 产品上线与Listing优化： 独立完成产品上架，精通Listing的全面优化（标题、图片、五点、描述、A+页面、后台关键词），最大化提升产品转化率。
4. 营销推广与流量获取： 独立制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），通过关键词挖掘、广告结构优化和预算控制，有效降低ACOS，提升广告ROI。
5. 库存与数据驱动运营： 精通FBA库存管理，制定精准的备货计划，控制库存周转，避免断货和积压。定期分析销售数据、广告报告，基于数据调整运营策略，对店铺销售额、利润及增长率负责。

【任职要求】
1. 必备经验： 至少1年以上亚马逊北美站独立运营经验，有完整的从0到1搭建店铺并成功上轨道的经验者优先。
2. 核心技能：
· 精通亚马逊平台政策与运营技巧，能独立解决运营中遇到的问题。
· 熟练掌握市场分析工具（如Jungle Scout, Helium 10等），具备数据分析和选品能力。
· 精通站内广告投放与优化，能展示降低ACOS、提升转化的实际案例。
· 熟悉FBA全流程物流与库存管理逻辑。
. 熟练读写英文Listing、广告文案与平台政策文档。
3. 核心素质：
· 主人翁意识： 能将店铺视为自己的事业，具备极强的责任心和自我驱动力。
· 解决问题的能力： 抗压能力强，能独立应对账户审核、客户投诉等突发状况。
· 数据敏感与逻辑思维： 善于从数据中发现规律，并据此做出商业决策。

【我们提供】
1. 有竞争力的薪酬：底薪 (6000 - 10000元) + 高额阶梯式绩效奖金/毛利提成。我们相信你的能力应直接反映在收入上，综合薪资预期 10000 +元/月，上不封顶。
2. 坚实的后端支持： 公司提供优质的产品供应链和稳定的资金支持，让你无需为产品和资金发愁，专注于前端运营。
3. 完善的福利保障：五险一金+入职即享一年12天带薪年假+节日福利+每日餐补、交通补贴。
4．团结的工作氛围：弹性工作时间、周末双休，办公环境轻松，鼓励创新与试错，核心成员可参与公司发展决策。
5. 广阔的成长空间： 作为站点的开拓者，你将直接参与核心决策，快速成长为公司的运营骨干。我们提供清晰的职业发展路径（运营主管 → 运营经理）。