工作职责：
1、偏人事行政综合，有行政实操经验，熟悉人事各模块工作，有单一模块实操经验；
2、能够主动协调各部门之间的工作关系，提升整体工作效率；
3、能够自主推进某个模块或人力专项工作工作能力；
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上制造业工厂人力行政工作经验，熟练使用办公软件；
2、有较高的自驱力和执行力，较强的学习力，能够主动思考和学习；
3、工作主动，性格开朗，具有良好的团队合作精神，具有较好的沟通协调能力，抗压能力强；