任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、生物医学工程或相关专业，35-45岁内；

2、5 年以上医疗科技项目管理经验，熟悉智慧医疗、健康管理等领域；

3、熟悉医疗行业趋势，具备技术战略规划能力；

4、优秀的跨部门协作能力，能处理医疗技术与临床需求的对接；

5、良好的沟通能力，能推动技术成果在医疗场景的应用；

6、具备团队管理经验，能带领技术团队完成医疗技术攻关；

7、能承受压力，具备创新意识，强烈的责任心和事业心，诚信正直，认同公司文化与价值观。

岗位职责：

1、负责公司信息管理，并使之符合公司内部医疗、行政等工作的要求；

2、管理科技中心工作，统筹企业信息化运营，用技术驱动业务增长；

3、制定科技中心年度战略，确保与集团医疗业务（如智慧医院、远程诊疗）方向一致；

4、推动系统落地，不定期优化业务流程，每月底复盘，提升效率；

5、参与集团决策会，提出技术项目建议书（如 AI 辅助诊断系统）；

6、根据集团目标，分解并下达科技中心各成员及岗位的绩效目标，制定清晰的执行路径与资源配置计划；

7、负责下属团队成员的选拔、培训、日常工作指导、绩效考核与激励，打造高敬业度与高执行力的专业化技术团队；

8、定期审视并优化内部工作流程与管理机制，通过月度、季度复盘等形式推动团队效率与专业能力的持续提升；

9、关注新技术趋势，推动集团数字化转型，提供 IT 支持与培训；

10、制定科技中心年度战略与经营目标，确保技术方向与公司发展一致，确保完成月度、季度、年度既定目标，定期进行月度、季度、年度工作总结

11、每月对下属人员进行工作评估和评价

12、科技中心赋能各机构智慧化服务，跨部门协作，确保科技中心与临床、运营部门高效协作，外部关系维护，协助处理与外部的合作，为科技中心树立良好形象。