1、生产计划达成率≥95% 权重20%

2、生产效率≥100% 权重20%

3、客户投诉率≤20% 权重20%

4、账务一致率≥99% 权重20% 5、全年重大安全事故＜0 权重20%

三、主要工作职责

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；

2、组织制定并实施生产战略规划； 3、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 4、按工作流程做好与技术、营销、财务部门的横向联系； 5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广； 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 9、领导、管理车间维护部门对车间基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 11、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

四、任职资格

年龄要求： 30岁--45岁 教育背景：

大专及以上学历 工作经验：

在行业领域有10年以上生产管理协调经验，在部门总监岗位上工作5年以上。 知识技能： 1、熟练使用办公软件；2、具备基本网络知识 从业资格： 1、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；2、熟悉生产规程以及质量标准；3、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； 个人素质： 1、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；2、能承受较大的工作压力；3、能够带领团队，较好的团队合作精神。