岗位职责：
1.客户开发与拓展
（1）制定并执行中东区/亚太区客户开发策略，整合线上渠道（社交媒体/邮件营销/官网运营/其他数字化平台）及线下渠道（行业展会/地推/陌生拜访）资源，实现新客户持续增长；
2.团队管理与运营支持
（1）负责跨区域运营团队的组建、培训及绩效管理，打造高执行力团队；
（2）统筹区域运营支持工作，包括业务流程优化、资源协调及跨部门协作，确保运营目标高效落地.
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，语言类/市场营销/国际贸易等相关专业优先，45岁以下；
2.经验：5年以上海外自主开发经验，2年以上团队管理经验；
3.英语可作为工作语言，精通商业谈判及客户关系管理；
4.具备敏锐的市场洞察力，擅长制定可落地的运营策略，有中东区/亚太区跨文化团队管理经验者优先。