【薪资待遇】
1、试用期1个月，培训期视能力经验7-15天
2、转正薪资：有经验美容师可设无责任保底4000-6000底薪+提成+手工+工龄奖+孝顺奖=10000以上
3、缴纳五险
【福利待遇】免费培训、工龄、团建福利、生日福利、内部产品、缴纳社保、春节带薪假期7-9天、旅游、节日礼包…
【工作时间】9：30-18：30
【岗位晋升】晋升路径 :spa美体师→顾问→副店长→店长
技术、专业、服务考核通过
【工作内容】
1、按店内操作流程完成顾客的接待、服务工作。按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。
2、服务中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。
3、完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。
4、每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。
5、每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。
6、根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求
7、做好日常服务，提高顾客到店频率
8、提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率
9、根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目
标。
10、严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。
【任职要求】
1、年龄20-36岁之间，身高158以上，形象气质佳具有良好的职业素养与学习能力
2对美容行业感兴趣者优先
3、能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配
4、服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强,热爱美容事业,有上进心,热情开朗乐于助人有团队精神
5、沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑
6、三年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法