一、人才理念
我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分释放，实现快速成长。在这个扎实、稳定、广阔的平台，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、门店运营督导：定期巡查监督SOP执行，评估卫生服务出品质量，跟踪门店KPI完成情况；
2、培训指导：组织员工技能培训，指导店长提升管理能力，推广优秀门店经验；
3、质量管控：监督食品安全标准执行，抽查原材料质量，收集优化顾客反馈；
4、跨部门协作：反馈门店需求至总部，配合执行促销活动，协助新店开业筹备。
三、任职要求:
1、大专及以上学历；
2、3年餐饮行业经验，1年以上管理经验，具备门店管理和培训能力，责任心强。
我们始终秉承品行与能力并存的用人原则，对于品行优良并在专业领域有培养潜力或卓越成就的人才，相关任职条件可适当放宽。同时，我们致力于打造开放包容的成长环境和发展平台，期待与优秀的你共同成长。