岗位职责:
一、人才理念
我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分释放，实现快速成长。在这个扎实、稳定、广阔的平台，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、从超市运营管理角度出发，持续优化超市的经营环境、改善陈列货架的视觉效果、定期开展促销活动、推动业绩增长；
2、赋能员工，督促店员的形象素质，提高店员的服务品质，及时响应处理客诉，提升超市服务质量，持续提升顾客的购物体验；
3、分析超市货品的销售数据，为超市的销售策略、货品补入提供有力支撑，确保经营业绩的达成；
4、定期进行品类盘点，保证产品库存的准确性，减少资金占用与消耗风险。
三、任职资格：
1、1年以上行业经验优秀者或综合素质优秀者均可，从业经验资深者优先；
2、目标导向，具备良好的问题识别与解决能力。
我们始终秉承品行与能力并存的用人原则，对于品行优良并在专业领域有培养潜力或卓越成就的人才，相关任职条件可适当放宽。同时，我们致力于打造开放包容的成长环境和发展平台，期待与优秀的你共同成长。