1. 负责搭建完善的运营体系，设计、实施和监督改善业务流程和程序。
2. 配合公司贯彻各项政策实施，建立、检查与稽核门店营运标准规范的执行情况。
3. 负责员工培训，提升服务质量和员工综合素质，控制营业成本和人力用工成本。
4. 协调不同的部门以确保业务目标的实现。
5. 负责运营标准化的建立与完善工作，带领团队实现公司下达的战略目标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有相关领域背景；
2. 至少7年以上相关工作经验，其中三年以上为运营管理经验； 服务过知名连锁加盟的快餐、鲜生等优先；
3. 出色的分析和解决问题的能力；
4. 强大的领导技能和团队管理能力；
5. 良好的沟通和协作技能，适应敏捷的环境。