岗位职责：
1. 熟悉并掌握一线业务知识，进行现场管理，线上巡视，处理坐席的线下求助
2. 负责监管坐席工作状态及各项指标的完成情况，定时抽检组员线上录音检查员工的合规意识
3. 及时调整组员工作状态，确保员工的工作质量

岗位要求：
1. 高中及以上学历
2. 具备一年及以上催收行业团队管理从业经验优先

薪资待遇：
1. 综合无责底薪：6000-7000（根据经验和面试综合表现评）
2. 提成：组员扣罚后的平均绩效*规模系数*排名系数，因每个团队有差异，所以在现场面试环节中，业务主管或者经理自己都会解释清楚
3. 综合薪资在10K-15K+，入职即买五险一金+13薪+饭补+带薪年假等