工作时间及其他：行政班朝九晚六、周末双休、节假日放假、年终奖*2-4、试期全额薪资、提供住宿、有餐补、长青奖、国家基本福利及假期福利。
另：渝北职场招聘HRBP专员-学习发展方向，有意向可联系沟通。
岗位职责：
概述：深入业务，与业务联动，并挖掘业务团队的培训成长需求，根据业务现状及团队人才现状，制定人才培养与提升计划，助力业务团队战略目标的达成。
1、负责永川职场基层管理岗（组长、主管）培养项目落地执行、评估、效果追踪及优化；及时识别业务团队需求，对项目方案不断优化升级；
2、负责学习发展组开展的业务专项培训，负责策划、组织、实施、复盘；
3、结合培训课程体系框架，结合业务场景开发对应实战性课程及课程相关资料； 4、负责组织优秀案例及经验萃取，并建立和开发案例库\管理工具库；
5、联动资源，做好兼职讲师梯队挖掘及职场内授课辅导；
6、深刻领悟企业文化，并在职场做好文化的渗透培训，持续进行文化落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上培训专岗经验，1年以上培训管理岗经验，能独立开发及讲授管理类课程，优秀可放宽学历到大专；
2、具有独立策划、组织和实施培训项目的能力，具备良好的项目管理能力；
3、具备良好的问题分析和解决能力、信息收集能力、组织协调能力，沟通能力强；
4、具有创业精神，执行力强，积极正向，迎接变化。