职位名称：高低压成套设备技术总监

薪资范围：25K+/月（具体面议）

工作地点：山东省烟台市龙口市高新技术产业园区宇安路东一号路南

福利待遇：五险、为本地员工免费提供工作日午餐、为外地员工免费提供全日三餐和员工宿舍、带薪年假、节日关怀等

工作时间： 每周工作六天（周一至周六），周日固定休息。

职位描述/岗位职责：

1. 技术战略与研发管理：

1.1 全面负责公司高低压成套设备（如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等）的电气设计、研发与标准化工作，包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。

1.2 领导并审核技术团队的设计方案，确保所有输出符合国家强制标准（GB）、行业标准（IEC）及客户的特定技术要求，保障产品的安全性、可靠性与经济性。

1.3 主导新产品的开发与现有产品的技术改进，持续跟踪行业前沿技术（如智能化、节能环保、自动化控制等），推动产品创新与技术升级，提升产品技术附加值与市场竞争力。

1.4 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。

2. 商务技术支持与对接：

2.1 主导售前技术支持工作，包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。

2.2 负责项目实施过程中的技术交底，协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。

2.3 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。

3. 成本优化与供应链协同：

3.1 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化，通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升，从源头有效控制BOM成本。

3.2 与采购、生产部门紧密协作，对关键元器件进行技术评估与替代方案验证，寻求性价比最优的供应链解决方案。

3.3 深入分析产品生产流程与成本构成，从设计角度提出工艺改进与标准化建议，减少材料浪费，提升生产效率与产品一致性。

4. 团队建设与人才培养：

4.1 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展，营造积极协作、追求卓越的团队文化。

4.2 建立并实施团队能力提升计划，通过技术培训、知识分享、项目指导等方式，系统性培养下属工程师，构建公司合理的技术人才梯队。

4.3 统筹团队资源，确保项目设计任务按时、保质完成。

任职要求

5. 学历与经验：

5.1 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科）；

5.2 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验，至少3年带领技术团队的经验；

5.3 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程，有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。

6. 专业技能：

6.1 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成电气图纸设计；

6.2 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求；

6.3 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法；

6.4 具备成本控制意识和能力，熟悉BOM分析和工艺改进流程。

7. 管理与软技能：

7.1 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力，能够有效管理并发展技术团队。

7.2 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。

7.3 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力，能承受多任务、快节奏的工作压力。

8. 证书要求：

8.1 持有注册电气工程师证书者优先

8.2 具备高低压电工证或相关专业资格证书

8.3 有电力行业相关认证或培训经历者优先