远大健康科技（天津）股份有限公司成立于2001年，主要从事家用/小型商用净水设备的研发、制造、销售和服务，主要产品有冰箱滤芯、咖啡机滤芯、水壶滤芯、空气滤芯、泳池及SPA滤芯等各类滤芯，全屋系统，RO净水器，台上净饮机，制冰饮水机，泳池清洁机器人系列等健康水家电产品。远大健科旗下设立境内外全资子公司10家，产品以To C 和To B 的“互联网+”模式销售到全球84个国家和地区，是典型的中国制造企业和行业领先的跨境电商公司，2024年营收超10亿元。
远大健科拥有全球249项专利，公司获得NSF、IAPMO、Water Quality、TUV等国际权威机构认证二十多项，是国内净水行业获得最多国际顶级认证体系企业之一。连续五年，远大健科旗下品牌是亚马逊平台上滤芯、净水设备及相关水家电领域的头部知名商标，跨境贸易头部企业。2024年远大总投资5亿元，总占地面积100亩，总建筑面积近11万平方米，第一期工程预计2025年10月底正大投入使用，预计2027年完成全部工程建设。
工作职责：
1、在销售部门和董事长高效配合，董事长为核心侧重于业务的订单获取，销售总助侧重于销售组织建设，根据销售策略和目标，在人才的选拔、培养、任用和留存等方面，助力业务部门实现业绩突破。
2、配合董事长做好内部销售人效的提升，为推动企业的发展，持续培养和打造优秀销售精英，形成公司优秀的人才梯队，比较快速的提升企业销售业绩。
3、负责识别和引进公司关键销售人才，打造专业的销售管理中台，助力业务团队的整体提升，能够快速判断销售人员的潜力和未来业绩，制定个性化帮扶措施。
4、分管负责提炼和萃取出具有指导意义的销售技能、管理经验并形成知识库，用于销售培训和知识经验的传承。
5、分管负责做好产销衔接，更好的帮助销售团队拿到业绩；
6、本岗位是销售管理岗，不承担具体的业绩指标，主要职责是协助董事长做好销售组织建设，批量的孵化和培养优秀的销售精英，从销售组织成长中推动企业发展。
岗位要求：
1、个人具有销guan经历，并且带出过多名销guan，具有培养销售精英能力是这个岗位最核心的能力，是这个岗位最重要的胜任条件；
2、销售管理经验：具备6年以上销售团队管理经验，担任过销售总监或类似职位，成功带领至少30人以上的销售团队，并有培养出多名销售guanjun的实绩；
3、熟悉销售人员的招聘、培养、团队组建与团队激励，能够打造高绩效、学习力强的销售团队；懂英语优先；
4、具备比较出色的市场洞察力，能够识别并吸引优秀人才，为企业发展获取关键性人才资源；
5、拥有比较出色的资源整合能力，善于调配内外部资源为业务服务。
福利待遇：
1.综合年薪，具体面议。
2.工作时间8:30-18:00，五险一金、节假日福利、带薪学习、团建聚餐、生日福利等。