总工程师（装备研发制造方向）

岗位核心目标

统筹公司特种装备产品的技术研发、工艺改进与生产落地，主导技术团队攻克行业痛点，推动产品竞争力持续提升。

核心职责

技术攻坚与产品开发

主导消防、救援、军 和

工类特种装备（如破拆工具、防护设备、无人化装备等）的研发设计，优化结构强度、轻量化等核心性能指标。

解决材料选型、加工工艺（如精密铸造、焊接变形控制）等生产现场技术难题。

全流程技术管理

从客户需求分析到产品交付的全周期技术把控，协调研发、工艺、生产部门确保技术方案可行性与成本可控性。

建立技术标准体系（含BOM、图纸、工艺卡等文档），推动技术文件规范化管理。

行业合规与资质申报

熟悉军品/民品特种装备行业标准（如GJB 9001C、CCCF认证），主导产品定型试验与资质申报。

对接军方、应急管理单位等客户技术需求，参与招投标技术方案编制与评审。

团队赋能与资源整合

培养工程师团队实战能力，建立技术问题快速响应机制（如24小时生产技术支持）。

联动高校、科研院所开展产学研合作，引进适配性技术成果转化。

任职要求

硬性条件

本科及以上学历，机械设计、自动化、材料工程等相关专业；

5年以上特种装备行业经验 ，至少主导过3类以上特种装备（如消防机器人、防爆设备等）的完整开发周期；

精通UG/SolidWorks/ANSYS等设计仿真软件，熟悉精密加工、装配工艺及质量控制流程；

具备军和工资质申报经验者优先。

软性能力

强问题导向思维
：擅长从客户场景反推技术方案（如极端环境设备可靠性设计）；

成本敏感度
：能平衡技术先进性与制造成本（如通过模块化设计降低零部件SKU数量）；

跨部门推动力
：能快速协调研发、采购、生产部门解决技术冲突。

加分项

有军和工应急领域客户对接经验；

熟悉本地化供应链资源（如江西地区金属加工配套厂商）；

掌握轻量化材料（碳纤维、航空铝）应用案例。

我们提供

参与省级特种装备重点项目的技术攻坚机会；

技术决策主导权与弹性技术资源调配权限；

行业内有竞争力的薪酬（面议）+成果转化奖励。

适配候选人画像

非顶尖科学家
：无需国际前沿技术背景，但需深耕国内特种装备领域；

技术多面手
：能兼顾研发设计、工艺优化与生产问题处理；

务实型管理者
：擅长带领中小规模技术团队（10-20人）快速产出。