【工作内容】

1、负责分公司前、后台岗位招聘工作;

2、负责分公司员工入、转、调、离等相关工作;

3、负责分公司员工关怀活动及会议的策划、组织安排等;

4、负责分公司固定资产的出、入库登记及及盘点维护等;

5、负责分公司每月考勤统计及薪资部分核算;

6、负责分公司人事相关报表管理(花名册、合同,台账等);

7、负责分公司员工五险一金缴纳办理;

8、完成领导交办的其他工作事项。

注意:此岗位为3人编制，分工完成以上工作。

【任职要求】

1.年龄21-30岁，大专及以上学历;

2.形象气质良好，善于表达沟通与组织协调，具备良好的学习力和亲和力，严谨细致有原则;

3.办公软件使用较为熟练，会做基础报表和简单的ppt.

【薪资待遇】

1. 基础薪资+绩效+各项补助，综合薪资4000+，试用期1-2个月；

2. 上班时间9:00-18:30，12:00-13:30午休;

3.五险一金，月休6天，法定节假日正常休息，入职满1年5天带薪年假;

4.提供节日福利、生日福利等，团队氛围好