工作职责：
1、根据行业标准（如 ISO9001等）和企业实际，主导建立、完善质量管理体系，包括制定质量方针、目标、流程文件（如检验规范、作业指导书）等。
2、监督体系的有效执行，定期组织内部审核、管理评审，识别体系漏洞并推动整改，确保体系持续符合认证要求。
3、监督供应商来料质量，制定来料检验（IQC）标准，处理来料不合格问题，推动供应商改进。
4、制定过程检验（IPQC）计划，指导品管人员对生产关键环节进行巡检、抽检，及时发现并解决过程中的质量异常（如工艺缺陷、设备偏差等）
5、制定成品检验（FQC/OQC）标准，审核检验报告，确保成品符合客户订单要求和企业标准。
6、负责成品放行审批，对不合格品进行评审（如返工、报废、特采），并监督处理流程。
7、统计客诉数据（如 PPM、客诉率），推动跨部门（如研发、生产）解决根源问题
8、制定品管部岗位职责，合理分配工作，组织绩效考核，激励团队提升效率
9、开展质量知识培训（如检验方法、体系标准、工具应用），提升团队专业能力；同时向生产、研发等部门普及质量意识。

任职要求：
1、专科及以上学历
2、2-4年相关行业经验
3、精通 ISO9001 等主流质量管理体系标准，具备体系建立、审核（如内审员资格）及维护能力。
4、具备数据分析能力，能通过质量数据（如不良率、客诉率）识别问题并制定对策
5、熟悉来料、过程、成品检验的全流程，能制定或优化检验规范、作业指导书（SOP）。
6、跨部门协作能力：需与生产、研发、采购、销售等部门高效沟通，推动质量改进（如协调研发优化设计缺陷、推动生产改进工艺）。
7、面对突发质量问题（如批量不合格、客诉爆发）能快速响应，组织调查并制定可行的纠正预防措施。
8、原则性强，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力（需应对质量危机、高强度审核等压力场景）