1、制定部门运行过程中需要的规章制度，并监督相关规章制度的落实；
2、根据部门日常工作需要进行人力资源策划，开展团队建设以满足部门工作实施需求；
3、主导部门标准化工作落实，并推进部门经验教训库建立，完成部门知识积累；
4、主导部门组织架构建立，根据部门工作开展需要进行组织架构建立，明确团队分工，促进部门内分工协作；
5、负责部门过程设计方案、设备投资方案、标准SOP等相关过程设计文件的审批；
6、负责围绕QCDMSE开展部门改善工作的策划及跟进。
岗位要求
1、8年以上汽车电子行业经验，其中至少3年工艺团队管理经验；
2、熟悉主流工艺设备选型及验收标准；
3、能制定设备OEE（综合效率）提升方案；
4、精通SPC统计过程控制、8D报告等工具，能快速定位工艺缺陷（如虚焊、冷焊）并制定纠正措施；
5、熟悉汽车行业质量要求（如IATF 16949、PPAP提交），主导过PFMEA（过程失效模式分析）与控制计划制定；
6、能推动过MES系统与工艺数据集成，实现工艺参数实时监控与追溯；
7、持有IPC认证（如CIT/CIS）、六西格玛绿带/黑带者优先。