1、负责监督与指导分店及时正确贯彻总部的各项经营与管理政策指令，把握经营与管理方向；
2、负责分店的店面管理，门店损耗率的控制；
3、负责扶持与帮助加盟商解决日常经营与管理中出现的疑难问题；
4、负责指导与帮助加盟商做好营业员招聘、录用、考核、奖惩等人员管理工作，发现人才、培养人才，合理调配与流动人才等；
5、负责监督检查分店丢品断货情况，指导与帮助分店科学化经营销售，并将经营销售中出现的问题与变化情况及时反馈给总部；
6、负责督促检查新品种陈列与销售情况，部署落实好商品促销活动；
7、负责抓好分店服务工作，引导员工树立正确的服务观念，强化服务意识，提高服务质量，不断提高企业信誉度；
8、负责监督与指导分店做好日配商业管理、理货管理、返货管理、库房管理、监管品种管理、奖（赠）品管理、资料管理、办公用品管理、生活管理、安全管理；
9、完成上级领导临时交办的其它工作，服从工作调转，服从公司支援安排，否则按公司管理制度执行。

岗位要求：

1、本科以上学历 ，27-40岁

2、三年以上同行业工作经验
3、精通：商品业务知识；熟悉：企业管理、分店业务流程、店面的店务管理；了解：公司营销计划和政策执行的督查考核者以及公司战略目标；
4、具有高度的工作责任心和原则性，组织、协调、沟通、执行力强；
5、熟悉店面的店务管理，深入分店工作做好表率，严于律己，恪尽职守；
6、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。