【岗位职责】
1.建立终端人才发展及零售培训体系，结合公司及员工实际需求独立开发零售类相关培训课程；
2.擅长线下门店培训落地与线上培训组织（直播教学等），对于门店的突发培训需求能快速响应；
3.针对区域人员反馈的终端问题提出合理意见建议，设计开发相应培训课程，落地培训工作，并对培训结果负责；
4.负责服装品牌相关账号的内容策划，并同步企微顾客群（如穿搭教程、服装面料讲解等），提升客户粘性，以达成销售转化；
5.结合服装品类及季节性，分析市场需求及竞品，及时调整推广节奏；
6.结合线上推广数据，及时复盘并输出复盘报告，及时向上级领导汇报反馈；
7.结合公司品牌要求，进行推广文案撰写，推广海报制作输出，同时与线下门店陈列宣传同步落地；
8.同时跟进线上线下活动整体节奏，实时解决执行中的问题，保障活动按计划推进；
9.协同相关部门制定各品牌企划方案；
10.协调各部门工作。
【任职资格】
1.大学本科以上学历，个人形象符合潮牌调性，具备时尚敏感度，有良好的审美观；
2.服装行业或零售行业企划及培训推广3年以上工作经验者优先；
3.熟悉零售终端业务流程，具备良好的文案撰写、跨部门沟通及逻辑分析能力；
4.熟练运用PPT、PS或其他培训管理APP（钉钉、企微及腾讯会议等等）；
5.个人目标感强，有一定的认知高度，以结果为导向，有责任心；
6.具备较高执行力，能与各部门同频沟通。
其他福利类：五险一金、带薪年假、节日福利等