【工作使命】
一、伙伴协作管理
1.工作期间规范员工形象、穿搭，并有效管理员工工作状态；
2.对店铺人员编制进行合理化维护招募、考核、优胜劣汰；
3.根据公司要求对你的“兵”进行合理排班；
4.负责新入职员工的带教及转训；
二、门店运筹
1.对卖场货品进行统一陈列并及时回传照片给公司；
2.对卖场陈列道具按要求进行最佳摆放，；
3.对店面整体销售计划进行合理分解，并跟进销售指标的达成；
4.对接商场，明确其相关要求后反馈至公司，做好承上启下；
【准入秘钥】
1、年龄28-38岁，大专及以上学历；
2、具备3年以上零售服装类行业经验及2年以上同岗位工作经验、从事过轻奢潮牌工作者优先考虑；
3、热爱时尚，了解轻奢及潮牌服饰行业，正向、积极向上，具有良好的沟通能力及服务意识；
4、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，抗压能力强，遵守公司及店铺的工作制度；
5、工作有规划，具备管理力（跨部门协作是提升你能力的纽带）；
6、身高160-175，形象气质佳，身材匀称；
【福利待遇】
1、底薪+提成+激励+五险+加班补助+员工福利等；
2、法定假日三薪等；
3、为有进取心的员工搭建明确的晋升通道:店长→大店长→区域经理（更多岗位虚位以待，只等你的加入）。
我们拒绝一成不变的职场剧本，只等怀揣梦想的你加入。我们不画饼，只给成长空间；没有职场“宫斗”，只有好好工作，快乐生活！
年轻，就该敢闯敢拼！