【岗位职责】
一、店铺陈列规划与执行
1.根据店铺实际空间、形状、结构等，规划合理的陈列布局；
2.根据公司所经营品牌的不用属性，将不同系列、风格和品类进行合理规划；
3.根据品牌方要求，进行陈列执行，维护品牌形象;；
二、陈列方案制定
1.根据不同品牌的当季主题、流行趋势及商品特点，设计具体的陈列方案；
2.根据品牌的定位和销售目标，制定陈列的重点区域和促销区域的陈列计划；
三、陈列执行与调整
1.负责将陈列方案在店内进行实际操作实施，确保陈列效果符合设计要求；
2.根据商品销售情况，商品库存变化及顾客反馈，及时进行陈列调整；
四、日常陈列工作
1.新品到品陈列调整；
2.日常陈列调整；
3.重大节假日前陈列调整；
五、其他陈列相关工作
1.定期提交陈列总结报告，给出合理化建议和改进方案；
2.针对区域内各店店长不同的经验、水平以及审美，给区域各店铺店长做陈列培训及带教。

【任职要求】
1.需要熟练掌握陈列的基本原理；
2.对服装面料、款式、版型以及当下流行趋势深入了解，以便合理展示商品；
3.能熟练掌握陈列设计软件，如：Photoshop（用于制作陈列效果图，调整色彩方案及微推制作等）；
4.具有良好的时尚敏感度及优秀的搭配技能；
5.优秀的团队协作能力，跨部门协调沟通能力，分析应变能力；
6.要求具备服装行业3年以上经验，服装设计、视觉传达、陈列设计等相关专业大专及以上学历。

其他相关福利：五险一金，带薪年假，节日福利 ，等等。