1、建常态化运营体系：明确固定会议排期，规范经营节奏
2、会议组织高效，会议节奏合理，会议结论明确
3、推进战略关键项目督办闭环:对重点项目、重大事件的督办、落地，一票到底
4、搭建战略预算管理体系:事前战略预算，事中过程监控，事后战略评价
5、负责管理政府、协会、同业的协办、来访及交流等事宜

岗位要求

1、本科及以上学历，财务、金融、房地产、管理学、经济学、工商管理（MBA）等相关领域。

2、三年及以上战略规划、管理咨询或高层管理岗位经验，在知名房企、管理咨询公司或大型企业集团担任过战略主管者。