岗位职责：
1.协助董事长做好协调各部门工作和处理日常事务，做好上传下达工作；
2.做好各类办公会议及重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
3.负责董事长办公室的来访接待应酬及礼仪服务工作；
4.对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；
5.能接受出差， 完成董事长交代的其他工作。
岗位要求：
1.形象气质好，具备较强的沟通协调能力；
2. 有修养，沟通能力强，懂泡茶（可以学，公司有人教），能喝酒（不是必要条件）；
3、形象好（160+五官端正），气质佳，学历本科以上（双一流本科的法律、英语或者汉语文学专业优先，写作能力好的也可以不限专业）；
4、有一年以上类似岗位工作经验的优先（人事行政工作经历的也可以），接受集团公司出差，会开车的优先；
5、年龄28岁以内，能全心投入工作的优先；
包吃包住三餐，转正五险，薪资7-14K，特别特别优秀的薪资面议。