【岗位职责】
1、生活场景翻译支持
·负责印尼员工日常生活的语言沟通，包括住宿安排、餐饮协调、医疗就诊、交通出行等场景的口译及文件翻译；
·协助处理员工紧急生活需求（如突发疾病就医、证件丢失补办等），确保信息准确传达。
2、行政事务管理
·管理员工宿舍分配、设施报修及费用结算，协调与物业方的沟通；
·统筹员工餐饮服务，包括食堂菜单沟通、特殊饮食需求反馈及供应商对接；
·组织员工文化适应活动（如节日庆祝、团队建设），促进中印尼员工交流。
3、跨文化沟通协调
·搭建员工与管理层的沟通桥梁，定期收集生活反馈并向上级汇报，推动问题解决；
·协助制定跨文化培训内容，帮助新入职印尼员工适应中国工作环境及生活习俗。
4、合规与应急处理
·确保员工生活管理符合当地劳动法规及公司政策（如住宿安全标准、工作时间外活动规范）；
·制定应急预案，处理员工突发生活危机（如自然灾害、健康意外），协调资源提供支持。
【岗位要求】
1、语言能力：流利的印尼语，能作为工作语言；
2、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务英语或相关专业优先；
3、工作经验：1年以上人事或行政相关工作经验，应届生如语言能力优秀可放宽。
【薪资待遇】
1、食宿待遇：免费提供一日三餐或补贴。提供免费住宿或补贴，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等。
2、休息休假：公司每周休息1天，此外公司建立有完善的休假制度（事假、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、法定假日、年休假、调休制等）。
3、社会保险：员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、节假日举办活动。
4、职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。