免费住宿 无需经验 带薪培训一带一辅导 带薪休假
岗位职责：
1、熟悉公司的基本运作流程，后期成为储备管理人才
2、前期跟着主管负责开发新客户，维护老客户
3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销，管理计划
4、中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展 。
福利待遇：
1无责底薪4000+绩效2000+公寓住宿+公平晋升=（综合月6000-13000）
2.奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖+季度旅游
3.公司提供免费住宿，水电全免，家具齐全，距离公司近，走路十分钟
4.不定期聚餐，集体活动，下午茶
5.公平公正晋升机制，主要是想培养一些管理者
任职要求：
1、专业性别不限，年龄18到25岁
2、学习能力强，有上进心，有成功欲望优先3、团队合作意识强，有责任心，积极热情
4、做事认真踏实，比较务实，有耐心
5、有无经验均可。当然有社团经验，管理经验优先
郑重承诺：
公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
工作时间:
早八晚六享受法定节假日和带薪年假
（对岗位有意向者可以私聊预约面试）