工作职责：
1、负责及时准确地执行所有工资单制作及核算，通常处理较小的、不太复杂的工资单核算
2、向财务部提供所需的资金预测、银行文件和总帐文件，在发薪期间和发薪后向利益相关者分发所需的报告
3、处理非周期工资申请
4、负责与人力资源，法务和薪资团队合作，全面收集工资索赔/超额付款/还款。
5、根据需要为其他团队成员提供支持
职位要求
1、财务、会计、人力资源或相关专业本科以上学历
2、3年以上薪资、会计或人力资源工作经验
3、有工资计算和处理的知识和经验，有Workday， ADP或其他常见的HCM，工资和考勤系统经验者优先