岗位职责：
1、制定并推动实施公司的长远发展战略，确保公司目标的实现与持续成长。
2、领导并监督管理层，优化企业运营流程，提升组织效率和业务成果。
3、指导各部门工作，促进跨部门协作，确保公司战略的有效执行。
4、监控公司财务状况，进行风险评估与管理，保障企业稳健运营。
5、对各业务模块能给予专业的指导，开拓业务方向，监管运营状态。
任职要求：
1、有五年以上教培行业总经理岗位工作经验；
2、精通新媒体板块，带过百人以上团队；
3、 拥有卓越的战略规划与执行能力，能够引领企业达成既定目标。
4、具备丰富的管理经验和领导才能，能够激励团队达成卓越绩效。
5、出色的决策能力和问题解决技巧，能够在复杂环境中做出明智选择。
6、强大的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系，推动共识形成。
7、对管理咨询行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度。