主要负责销售方面的数据统计、汇总、分析，其次是文字工作，会议安排等

核心定位

协助总经理统筹销售端全流程工作，深度参与销售战略制定、客户管理、团队协同及业务推进，作为总经理在销售领域的核心辅助角色，推动销售目标达成与市场拓展。

主要工作职责
1. 销售战略支持
- 协助总经理调研市场动态、分析竞品信息，参与制定销售策略、年度销售计划及预算方案。
- 跟踪销售目标达成情况，定期整理销售数据并形成分析报告，为总经理调整策略提供依据。
2. 客户关系管理
- 对接核心客户，维护高层级沟通，了解客户需求并协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度。
- 参与重要客户的商务谈判，协助拟定合作方案，推动签约及后续合作落地。
3. 销售团队协同
- 协助总经理统筹销售团队工作，传达部署销售任务，跟踪各团队/区域进度，协调跨部门资源支持销售业务。
- 收集销售团队反馈的问题与需求，整理后向总经理汇报并推动解决，提升团队执行力。
4. 销售事务统筹
- 组织销售相关会议（如月度销售会、战略研讨会），负责议程拟定、纪要整理及后续事项跟进。
- 协助策划并执行市场推广活动、行业展会等，提升品牌曝光与业务机会。
5. 信息传递与执行
- 确保总经理关于销售端的指令准确传达至相关部门/人员，并跟踪执行结果。
- 整理销售端各类文件、合同及资料，做好归档管理，保障信息安全。

任职要求
- 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，3年以上销售或销售管理辅助经验。
- 具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及数据分析能力，熟悉销售全流程。
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），有责任心、抗压能力强，能适应快节奏工作。
该岗位需紧密贴合销售业务，既需具备战略思维，也需落地执行能力，是连接管理层与销售端的关键角色。