岗位职责：
1、全面负责校区整体运营管理，包括市场、教学、教务、人事等工作；
2、根据集团整体发展战略及规划，制定本校区发展规划、年度经营目标；
3.带领团队完成月度、季度、年度业绩目标，不断提高业绩水平；
4.负责指导教学和教务团队，提升教学品质和服务质量，提高客户满意度；
5.负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。
6、监督校区的各项运营指标，根据数据反馈的信息及时调整、优化各项工作，使校区各项工作稳步正常推进。
7、及时向上级部门汇报分校运行的总体情况和重要举措；
8、严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本。