岗位职责：
1、根据公司总体发展战略，组织制定校区发展规划，并对自己的校区负责分解和落实；
2、全面执行公司制订的制度管理体系及业务流程，并保证实施效果；
3、负责校区员工的合理配置和工作计划的实施；
4、组建管理及销售团队，保质保量完成公司下达的销售指标；
5、制定年度、季度、月度销售规划并负责实施，
6、合理控制校区各项管理及销售费用；
7、完成分公司交付的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳；
2、具有2年以上教育培训行业独立校区运营策划及管理工作经验，了解教育行业特点，熟悉教育企业运营模式，有成功开展教育培训事业的案例者优先；
3、具有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；
4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及良好的学习能力；
5、具备很好的组织、策划、综合管理能力；
6、热爱教育事业，有先进的教育教学理念和丰富的管理经验，思路敏捷清晰，做事认真细致，具备出色的执行能力。