薪资综合4000-6000
年龄限制在在30岁以下
一年以上人事招聘相关工作经验，无经验勿扰!!
双休！双休！双休！提供下午茶歇、不定期团建旅游
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
3、组织关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、带薪年假、员工旅游、14薪、周末双休
职位亮点：提供下午茶歇、不定期团