岗位职责：
1.行政支持
协助总裁处理日常行政事务，确保其工作高效有序开展。
跟进总裁交办的专项任务，协调相关部门推进落实，定期汇报进展。
2.日程管理
统筹安排总裁的日程计划，包括会议、差旅、商务接待等，合理分配时间优先级。
提前提醒日程安排，灵活应对突发变动并及时调整计划。
3.会议与活动协调
组织总裁参与的各类会议（如高管会、董事会、外部商务会议等），负责会议通知、材料准备、记录纪要及后续跟进。
协助策划公司高层活动或商务接待，确保流程顺畅。
4.文件处理与信息管理
起草、校对、整理总裁所需的文件（如报告、演讲稿、邮件等），确保内容准确、格式规范。
管理总裁的电子及纸质文件档案，做好保密与归档工作。
5.信息传达与沟通协调
作为总裁与各部门之间的沟通桥梁，确保信息传递及时、准确。
协助处理内外部邮件、电话及来访事务，筛选优先级并分类反馈。
6.数据分析与报告支持
协助收集行业动态、市场信息及内部运营数据，整理分析并形成简明报告供总裁参考。
7.其他事务
完成总裁临时交办的其他任务，适应弹性工作时间需求。
任职要求
1. 必备要求：形象气质佳，一定要有海外留学或工作经历，英语能作为工作语言，语言听说读写流利。 （此项不符合请勿投递）
2. 办公技能：精通Office办公软件，擅长制作高质量演示文稿及数据报表者更佳。
3. 文字功底：具备较强的公文写作能力，逻辑清晰，语言简洁。
4. 沟通能力：优秀的跨部门协调能力和商务礼仪意识，能高效对接内外部人员。
5. 能力要求：责任心强，注重细节，具备服务意识。执行能力强，能高效完成任务，适应多线程工作，能在较大压力下顺利开展工作。学习能力强，能够快速理解业务逻辑，主动学习行业及公司相关知识。
6. 其他要求：谈吐得体，具备良好的职业素养和道德品质，无不良嗜好。能够根据总裁的工作安排和公司业务需求，随时调整自己的工作时间和状态，确保工作的及时性和连续性。