一、综合管理岗岗位职责：

1.负责与各分支机构和合作伙伴的沟通衔接、工作传达，确保各分支机构准确地理解与执行，以满足公司的管理需要。

2.负责分公司四类项目经营数据的统计和分析。对分支机构发展情况进行追踪、成长分析和综合评定，提出整改计划。

3.协助各省域业务人员根据公司资源进行市场开拓和管理工作，发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式。

4.负责分公司日常业务后勤，包括预算管理，发票管理等，协助分公司总工开展成本预算和支出结算。

5.负责分公司所属项目成果归档工作，确保项目资料的完整性和可追溯性。

6.负责各类综合资料建档归档和合同管理，确保所有合同的合法性和规范性。

7.负责承接公司各职能部门安排的专项工作，解决业务方向的问题，确保项目和任务的顺利进行。

8.完成领导安排的临时性工作。

二、综合管理岗任职要求：

1．学历及专业要求：经济、汉语言文学、企业管理、财会类、行政管理、新闻学等本科及以上学历；

2．职称要求：初级及以上职称；

3．工作经历等要求：年龄不超过35岁，有大型国有企业3年以上工作经验者优先；

其他要求：有较丰富的企业经营管理知识及较好的对内对外沟通协调能力者优先；有较强的文字功底和报告撰写能力；有良好的职业道德和严谨的工作作风，有较强的事业心和责任感，工作认真负责，执行力、学习能力和抗压能力强，有团队合作精神；能熟悉使用office等办公软件。