岗位职责：
1. 负责药店日常运营管理，确保门店正常运营。
2. 监督药品的进销存管理，确保药品质量。
3. 提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和咨询。
4. 带领团队完成销售目标，提升药店业绩。
5. 负责员工培训与考核，提升团队的专业能力。

岗位要求：
1. 具备药店管理经验，熟悉药品相关知识。
2. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、顾客和员工有效沟通。
3. 具备一定的市场营销能力，能制定并执行有效的销售策略。
4. 具备较强的团队管理能力，能激励团队成员共同进步。
5. 具备诚信、敬业、负责任的职业素养。