工作职责：

1、管理所辖门店，根据公司营销战略，达成团队业绩目标，提升门店销售额；

2、对于门店人才梯队搭建具有丰富经验，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化；

3、以集中培训、现场带教等方式提升团队业务能力，推动业绩持续增长；

4、带动团队成员为消费者提供专业服务，提升消费者好感度与忠诚度，提升公司在宠物行业的品牌影响力；

5、灵活运用激励手段调动区域门店成员的积极性。

任职资格：

1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽条件）；

2、有门店运营逻辑、责任心及较好的服务意识，具备较强个人管理能力，有一线门店工作经验者优先；

3、善于管理与激励团队，善于发现人员、培养人才、激励人才，善于发挥人才潜力；

4、目标意识强，有自驱力，能够有效实现自我管理，独立开展工作；

5、有宠物、化妆品、零售经验，大型连锁门店经验，营运中心团队管理经验者优先。