岗位职责:

岗位职责：

1. 采购合同签订及采购成本管理：确保所有采购合同的签署均合规进行，无流程缺失；对于各类采购需求，依照集团权责要求或巴特瑞权责要求选择恰当的采购方式；在招标采购过程中，联合技术部门、研发部门编制招标策划、招标文件、评标报告等文件，组织召开开标会、评标会、定标会；秉承“开源节流”的思想理念，结合实际运营情况，对于采购事项及采购数量的必要性进行审核，做到非必要不支出；严格把控采购成本，在不同种类的采购活动中，运用不同的采购策略，以实现最大程度的成本节约；对于各项采购节约事项进行统计汇总，并不断发掘新的成本节约的机会；在商务洽谈过程中，为公司争取最有利的非价格因素条款，如交货期、付款方式、违约责任、质保期、质保金比例等；拟定采购合同，与法务部沟通确认合同文本，在法务部和乙方之间沟通协调解决合同文本修改意见，并最终达成一致，确认合同终版文本。

2.物料及服务的交付：按照合同约定追踪物料交付、服务交付。沟通解决交付环节的问题，保障企业生产经营顺利进行；会同相关部门对于交付的物料及服务进行验收。

3.合同款支付：根据采购合同的付款方式，审核各付款节点付款资料是否完整齐全；在OA系统中完成付款审批，转交财务部执行付款；完成月度资金计划。

4.采购档案管理：采购合同及时归档整理、审批资料保存完好；采购合同电子版、审批资料电子版、付款资料电子版及时归档上传共享盘；创建并维护《合同汇总统计表》（合同台账）及时归档上传共享盘；配合集团法务管理中心档案管理人员完成档案登记及移交工作。

5.其它工作事项：按时完成公司领导安排的各项临时性工作；配合集团审计管理中心人员完成审计工作，并落实整改意见。

任职要求:

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，机械专业、机电专业、物流专业或经济管理类专业、电气工程、工程造价等相关专业。

2.三年以上物资采购或采购管理工作经验。

3.物流管理学、生产管理学、财务管理学、合同法律知识，了解基本的采购专业知识素质要求。

4.优秀的语言表达能力和沟通能力，能够处理供应商和内部部门之间的问题和冲突。

5.受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训

6.拥有一定的商业洞察力和市场分析能力，能够根据市场环境制定相应的采购策略。

7.熟悉采购流程、招标流程、询价流程、招标文件编制。

8.具有谈判技巧和风险控制能力，能够在谈判中维护公司利益并保证对公司的采购风险控制。

9.有较强的抗压能力。