岗位职责：

1、按分解的运营计划组织实施，落实部门制定的租金策略、租户组合优化方案及资产增值目标；

2、负责所分管项目的租户入驻、续约、退租全流程管控，房屋维修跟进及人才认证相关工作；

3、合理管控所分管项目的运营成本，制定降本增效方案，完成租金、增值服务费收缴；

4、确保运营流程符合法律法规要求，熟知应急预案，保障运营连续性；

5、完成领导交办的其他工作任务以及公司分配的年度业绩指标。
任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、年龄45岁以下，本科及以上学历，中共党员优先；

3、熟悉物业服务、公寓租赁、酒店管理等相关工作流程；

4、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理客诉和突发事件能力；

5、责任心强，具备服务意识和团队合作精神；

6、条件特别优秀者，可适当放宽条件。